Finanzmanagement [CFO]

  • Lohnnebenkosten senken
  • Planungssicherheit
  • Finanzielle Risiken reduzieren
  • Rentabilität steigern
  • Cash-Flow verbessern

Einsparpotenziale und Gestaltungsräume bei Lohnnebenkosten nutzen

In vielen Branchen gehören die Personalkosten zu den wichtigsten Kostenarten. Auch Ihnen bieten sich hier wahrscheinlich enorme Potenziale für Einsparungen und Kostenoptimierungen, die aber in vielen Unternehmen kaum bekannt sind. Die Personalabrechnung ist komplex, ihre gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen ebenso. Es gibt eine Vielzahl einschlägiger Vorschriften (z. b. Mindestlohngesetz, Betriebsrentengesetz, Arbeitskräfteüberlassungsgesetz, Gefahrtarifrecht), die sich zudem häufig ändern. Wenn Sie Ihre Gestaltungsmöglichkeiten optimal nutzen möchten, etwa bei den Beiträgen zur Unfallversicherung, benötigen Sie eine profunde Kenntnis der arbeits- und sozialrechtlichen Voraussetzungen und Beschränkungen. Fiabilis hat dieses Wissen.

Einsparpotenziale und Gestaltungsräume bei Lohnnebenkosten nutzen

In vielen Branchen gehören die Personalkosten zu den wichtigsten Kostenarten. Auch Ihnen bieten sich hier wahrscheinlich enorme Potenziale für Einsparungen und Kostenoptimierungen, die aber in vielen Unternehmen kaum bekannt sind. Die Personalabrechnung ist komplex, ihre gesetzlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen ebenso. Es gibt eine Vielzahl einschlägiger Vorschriften (z. b. Mindestlohngesetz, Betriebsrentengesetz, Arbeitskräfteüberlassungsgesetz, Gefahrtarifrecht), die sich zudem häufig ändern. Wenn Sie Ihre Gestaltungsmöglichkeiten optimal nutzen möchten, etwa beiden Beiträgen zur Unfallversicherung, benötigen Sie eine profunde Kenntnis der arbeits- und sozialrechtlichen Voraussetzungen und Beschränkungen. Fiabilis hat dieses Wissen.

Risiken beherrschen

Das Gleiche gilt für personalbezogene Risiken: Der Gesetzesdschungel macht es nicht leicht, Compliance sicherzustellen und Strafen sowie Nachforderungen zu vermeiden. Die Unsicherheit wiederum erzeugt unnötigen Aufwand, etwa bei der Vorbereitung auf Sozialversicherungsprüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung. Nutzen Sie dafür unsere Expertise und unsere guten Kontakte zu BG und DRV.

Planungssicherheit gewährleisten

Auch die zukünftige Entwicklung von Personalaufwänden, Beiträgen und Risiken zu beurteilen ist schwer – aber unerlässlich für eine solide Finanzplanung oder Due-Diligence-Prüfungen (non legal) bei M&A-Transaktionen. Fiabilis hilft Ihnen, Beitragsentwicklungen zu prognostizieren, Risiken zu senken und Ihren cash-flow zu verbessern.

Unser Angebot

Überprüfung

  • Überprüfung Ihrer Abrechnungsprozesse
  • Analyse und Beurteilung finanzieller Personalrisiken und ihrer Entwicklung (Simulationen)
  • Unfallrisiko-Analyse für BG-Einstufung
  • HR-Non-Legal-Due-Diligence-Prüfungen

Beratung

  • Minderung finanzieller Risiken
  • Optimierung von Personalabrechnung und BG-Beiträgen
  • Beratung zu Reisekosten
  • Beratung zu finanziellen Aspekten von Risikoprävention, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  • Begleitung bei Sozialversicherungsprüfungen (DRV); Kommunikation mit SV-Trägern
Personalmanagement
11. Juli 2017

Gesundheitsförderung und Senkung personalbezogener Risiken

Neben Arbeitsschutz und Ergonomie zählt auch die Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter zu den Personalinvestitionen, die sich für Sie lohnen: Sie haben weniger Arbeitsausfälle, steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und kommen in...
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11. Juli 2017

Berufsgenossenschaftsbeiträge optimieren

Das Management von Unfallrisiken bietet erhebliches Potenzial für die Senkung von Lohnnebenkosten und die Verbesserung des Arbeitsklimas. Die Höhe der jährlichen Pflichtbeiträge für die gesetzliche Unfallversicherung an die Berufsgenossenschaft ist...
Personalmanagement
7. Juli 2017

Analyse und Beratung: Personalprozesse

Die Experten von FIABILIS – darunter ausgewiesene Personal, Arbeitsrechts- und Sozialrechtspezialisten ehemalige Betriebsprüfer und Berufsgenossenschaftler – analysieren systematisch Ihre Personalprozesse und Regelungen. Wir helfen Personalern und Arbeitsrechtlern, die relevanten gesetzlichen...